Gezielte Vernichtung der Arbeitskraft durch Mikrowellenterror
Geschäftsstelle der Initiative Neue Qualität der ArbeitBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Pressestelle
Friedrich-Henkel-Weg 1-25
44149 Dortmund Gießen, 22.06.2004
Physische Fehlbelastungen auch in kleinen und mittleren Unternehmen vermeiden.
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit ca. 2 Jahren besteht Kontakt zur INQA und ich erhalte Ihren Newsletter über Email.
Ich bin in dem Gesundheitsmanagement und in der Prävention tätig, mit dem Ziel betriebliches Umweltmanagement in Zusammenarbeit mit Ärzten umzusetzen. Der Schwerpunkt wird das Stressmanagement mit Entspannungstechniken sein, um die Arbeitskraft von Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern, möglichst Burn-Out-Symdrome abzubauen und Vitalität und Lebensfreude zu fördern. Hierfür ist natürlich von verschiedenen Seiten Unterstützungshilfe erforderlich.
Im Bereich des Mikrowellenterrors ist die Gesundheits-Prävention mit der Kriminal-Prävention gekoppelt und erfordert ebenfalls Unterstützungshilfe .Auf einem Seminar mit vielseitigem Erfahrungsaustausch habe ich ein amerikanisches Zeitungsinserat mit dem Titel „Careers in Harassment“ mit Übersetzung erhalten. Die Anwendungen von hier aufgeführten Foltertechniken mit den jeweiligen Gesundheitsschäden treffen in Deutschland zu 100 % zu. Es gibt mittlerweile immer mehr Wissenschaftler, Interessengruppen, Vereine, die sich immer öfters in der Öffentlichkeit äußern und sich entsprechenden Repressalien aussetzen.
Die INQA will betriebliche Gesundheitsförderung umsetzen, Arbeitsplätze sicher, gesund und wettbewerbsfähig gestalten. Aus diesem Grunde erhalten Sie von mir die Kopien von „Careers in Harassment“ mit Übersetzung und der Gesundheitsschädigungen, sowie ein Muster für Strafanzeigen, ein Merkblatt für alle Staatsanwaltschaften und Richter in Deutschland sowie ein Merkblatt für alle Polizeibehörden. Es ist jetzt die Zusammenarbeit von Legislative und Exekutive gefordert. Auch bei der Qualität der Neuen Arbeit ist die Praxis im Umgang mit Menschen in Deutschland von ganz besonderer Wichtigkeit. Bitte verteilen Sie die Unterlagen an alle Abteilungen, Führungskräfte Ihrer Verwaltung. Jedes Unternehmen hat laut Gesetz für Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen und soll die Gesundheit aller Mitarbeiter, Führungskräfte, Besucher, Kunden, Lieferanten, am Arbeitsplatz schützen!
Für Ihre Unterstützung bedanke ich mich im voraus und verbleibe
mit freundlichen Grüßen
Lothar Stern
Friedrich-Henkel-Weg 1-25
44149 Dortmund Gießen, 22.06.2004
Physische Fehlbelastungen auch in kleinen und mittleren Unternehmen vermeiden.
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit ca. 2 Jahren besteht Kontakt zur INQA und ich erhalte Ihren Newsletter über Email.
Ich bin in dem Gesundheitsmanagement und in der Prävention tätig, mit dem Ziel betriebliches Umweltmanagement in Zusammenarbeit mit Ärzten umzusetzen. Der Schwerpunkt wird das Stressmanagement mit Entspannungstechniken sein, um die Arbeitskraft von Mitarbeitern und Führungskräften zu fördern, möglichst Burn-Out-Symdrome abzubauen und Vitalität und Lebensfreude zu fördern. Hierfür ist natürlich von verschiedenen Seiten Unterstützungshilfe erforderlich.
Im Bereich des Mikrowellenterrors ist die Gesundheits-Prävention mit der Kriminal-Prävention gekoppelt und erfordert ebenfalls Unterstützungshilfe .Auf einem Seminar mit vielseitigem Erfahrungsaustausch habe ich ein amerikanisches Zeitungsinserat mit dem Titel „Careers in Harassment“ mit Übersetzung erhalten. Die Anwendungen von hier aufgeführten Foltertechniken mit den jeweiligen Gesundheitsschäden treffen in Deutschland zu 100 % zu. Es gibt mittlerweile immer mehr Wissenschaftler, Interessengruppen, Vereine, die sich immer öfters in der Öffentlichkeit äußern und sich entsprechenden Repressalien aussetzen.
Die INQA will betriebliche Gesundheitsförderung umsetzen, Arbeitsplätze sicher, gesund und wettbewerbsfähig gestalten. Aus diesem Grunde erhalten Sie von mir die Kopien von „Careers in Harassment“ mit Übersetzung und der Gesundheitsschädigungen, sowie ein Muster für Strafanzeigen, ein Merkblatt für alle Staatsanwaltschaften und Richter in Deutschland sowie ein Merkblatt für alle Polizeibehörden. Es ist jetzt die Zusammenarbeit von Legislative und Exekutive gefordert. Auch bei der Qualität der Neuen Arbeit ist die Praxis im Umgang mit Menschen in Deutschland von ganz besonderer Wichtigkeit. Bitte verteilen Sie die Unterlagen an alle Abteilungen, Führungskräfte Ihrer Verwaltung. Jedes Unternehmen hat laut Gesetz für Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen und soll die Gesundheit aller Mitarbeiter, Führungskräfte, Besucher, Kunden, Lieferanten, am Arbeitsplatz schützen!
Für Ihre Unterstützung bedanke ich mich im voraus und verbleibe
mit freundlichen Grüßen
Lothar Stern
Omega - 22. Jun, 14:01
